МОСКВА, 30 август. / ТАСС /. По време на есенната сесия „Обединена Русия“ще разработи и ще внесе законопроект, който ще установи ясни и прозрачни условия за поддържане на обезщетения за грижи за деца, когато един от родителите замине за работа на непълно работно време. Това съобщи в петък пресслужбата на партията с позоваване на първия заместник-секретар на генералния съвет на партията, заместник на Държавната дума Олга Баталина.
"В" Единна Русия "обърна внимание на несъвършенството на съществуващата регулаторна рамка, поради което е възможно двусмислено тълкуване на основанията за прекратяване на изплащането на обезщетения за отглеждане на дете при започване на работа на непълно работно време. Партията предлага да се установят прозрачни критерии, които ще позволи на гражданите ясно да разберат: дали ще запазят правото да получават детски надбавки с тази форма на организация на труда. "Единна Русия" ще изработи и ще внесе подходящи изменения в Държавната дума през есенната сесия ", цитира пресслужбата Баталина.
Тя подчерта, че „не трябва да има място за злоупотреба при определянето на тези критерии“. "Ситуациите, когато например родител, който работи 30 часа седмично, е лишен от детски надбавки, са неприемливи. Също така особено предприемчивите граждани не трябва да работят на 0,99 ставки, като същевременно поддържат плащания от държавата", каза Баталина.
Понастоящем тя каза, че родителите, получаващи обезщетения за отглеждане на деца, често се сблъскват със ситуации, при които непълно работно време води до премахване на законоустановените обезщетения. „Това се случва, наред с други неща, защото нормативните правни актове не определят броя на работните часове на ден / седмица / месец, което ни позволява да преценим, че родителите не се грижат за детето през по-голямата част от времето си, а отделят да работи. с това Социалната каса може да спре да изплаща детски надбавки, като се има предвид, че не се отделя достатъчно време за грижи за дете - няма ясни параметри , заяви депутатът.
